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北京农商银行改制成立于2005年10月19日，是国务院批准成立的第一家省级农商银行，也是一家拥有上万名员工和谐共享、稳健发展的中型股份制商业银行。截至2017年末，全行资产规模已突破8000亿元；在最新的全球1000家大银行排名中，资产规模位列全球第164位；连续6年荣获“全国最佳农商银行”称号。
根据本行经营管理和业务发展需要，为优化人员结构，推动本行稳健可持续全面发展，现面向行内外公开招聘部分管理人员及总行部门专业岗位人员。
一、招聘岗位
（一）总行部门管理岗2个。法律事务部副总经理/总经理助理一人，信贷管理部贷后管理室经理/副经理一人。面向行内行外公开招聘。
（二）总行部门专业岗位74个，人数116人。涉及投资银行部、公司客户金融业务部、公司金融运行管理部、三农金融业务部等22个部门。具体岗位信息详见下表：
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序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
招聘方式 |
|
1 |
投资银行部 |
债权融资计划营销岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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2 |
新产品研发岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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3 |
公司客户金融业务部 |
重点客户营销一室客户营销岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
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4 |
重点客户营销二室客户营销岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
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5 |
房地产业务营销室客户营销岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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6 |
客户营销室客户营销岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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7 |
个贷营销管理室项目营销岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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8 |
公司金融运行管理部 |
队伍建设岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
9 |
公司金融政策研究岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
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10 |
三农金融业务部 |
普惠金融业务推动岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
11 |
客户管理支持岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
12 |
国际业务部 |
个人产品岗 |
1 |
内部招聘 |
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13 |
交易产品岗 |
1 |
内部招聘 |
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|
14 |
个人金融部 |
创新委秘书岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
15 |
客户信息管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
16 |
合规管理岗 |
1 |
内部招聘 |
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17 |
会计营运部 |
业务系统管理岗 |
2 |
内部招聘 |
|
18 |
业务需求管理岗 |
2 |
内部招聘 |
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19 |
需求测试管理岗 |
1 |
内部招聘 |
|
|
20 |
风控综合管理岗 |
1 |
内部招聘 |
|
|
21 |
现金出纳管理岗 |
3 |
内部招聘 |
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22 |
反假货币管理岗 |
1 |
内部招聘 |
|
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23 |
业务处理监督中心 |
业务初审岗 |
7 |
内部招聘 |
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24 |
业务审查岗 |
1 |
内部招聘 |
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25 |
远程授权初级岗 |
7 |
内部招聘 |
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26 |
授信审批部 |
集团客户（央企）审查岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
27 |
集团客户（市属国企）审查岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
28 |
三农及房地产客户审查岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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29 |
中小企业客户审查岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
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30 |
投资业务审查岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
31 |
信贷管理部 |
行业政策管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
32 |
基本管理制度岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
33 |
监测分析岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
34 |
现场检查岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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35 |
放款审核岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
36 |
需求管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
37 |
风险管理部 |
风险限额管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
38 |
风险加权资产（RWA）管理岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
39 |
内部评级体系管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
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40 |
模型验证岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
41 |
银行账户利率风险管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
42 |
法律事务部 |
合同审查岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
43 |
起诉案件管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
44 |
法律风险监控考评岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
45 |
知识产权管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
46 |
内控合规部 |
制度管理岗 |
1 |
内部招聘 |
|
47 |
综合岗 |
1 |
内部招聘 |
|
|
48 |
董事会办公室 （IPO办公室） |
综合工作岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
49 |
业务工作岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
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50 |
党委组织部 |
组织工作岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
51 |
人力资源部 |
政策规划岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
52 |
员工管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
53 |
群团工作部 |
管理服务岗 |
1 |
内部招聘 |
|
54 |
组织宣传岗 |
1 |
内部招聘 |
|
|
55 |
纪检监部 （巡察办） |
巡察管理岗 |
1 |
内部招聘 |
|
56 |
审计部 |
主审计师岗 |
2 |
内部招聘 |
|
57 |
审计师岗 |
2 |
内部招聘 |
|
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58 |
助理审计师岗 |
1 |
内部招聘 |
|
|
59 |
信息科技部 |
信息安全管理岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
60 |
软件开发中心 |
软件开发岗 （负责核心系统开发） |
4 |
社会招聘/内部招聘 |
|
61 |
软件开发岗 （负责JAVA平台系统开发） |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
62 |
软件开发岗 （负责电子银行系统软件开发） |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
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63 |
软件开发岗 （负责自助设备系统软件开发） |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
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64 |
软件开发岗 （负责银行卡业务、支付业务、代理业务等系统开发） |
4 |
社会招聘/内部招聘 |
|
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65 |
软件开发岗 （负责管理类系统软件开发） |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
66 |
软件开发岗 （负责系统：数据仓库、大数据岗） |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
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67 |
架构设计岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
68 |
质量管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
69 |
项目管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
70 |
测试设计岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
71 |
运行维护中心 |
生产管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
72 |
系统管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
73 |
网络管理岗 |
1 |
社会招聘/内部招聘 |
|
|
74 |
应用管理岗 |
2 |
社会招聘/内部招聘 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.法律事务部副总经理/总经理助理
（1）具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位，法律专业毕业；
（2）参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
2.信贷管理部贷后管理室经理/副经理
（1）具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位，经济、金融、法律类等相关专业毕业；
（2）参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
3.总行部门专业岗位
（1）应聘投资银行部债券融资计划营销岗、三农金融业务部普惠金融业务推动岗和客户管理支持岗、授信审批部集团客户审查岗、三农及房地产客户审查岗和投资业务审查岗、信贷管理部行业政策管理岗、基本管理制度岗和监测分析岗、董事会办公室（IPO办公室）综合工作岗和业务工作岗的，具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位；
（2）应聘其他岗位的，具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
（3）业务处理监督中心上收业务“人随业务走”人员学历可适当放宽；
（4）参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
（二）专业条件
符合所应聘岗位专业资质要求。（详见附件）
（三）其他条件
1.遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；无违法违纪和不良信用记录；无重大岗位风险责任；
2.具有较强的写作能力、语言表达能力和良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密；
3.身心健康，具有较强的抗压能力，能够适应高强度工作。
三、报名时间、方式
（一）报名截止时间
2018年4月30日
（二）报名方式
点击链接http://zhaopin.bjrcb.com查看岗位信息，在线填写报名表单，每人限报一个岗位。
四、注意事项
（一）应聘者对所提交材料的真实性负责，发现弄虚作假者本行将取消应聘资格。
（二）本行将根据应聘者材料，择优筛选，并以电话或短信、电子邮件形式通知应聘者参加笔试、面试。
北京农商银行
2018年4月18日
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